Особые премии, предусмотренные системой вознаграждения корпорации «Тяньши»

1. Участие в Международном семинаре (0,4%). Дистрибьютор с почетным званием «Бронзовый Лев» и выше, если он в течение одного финансового года шесть месяцев, в том числе три месяца подряд, получал вознаграждение «Бронзового Льва», имеет право на участие в организуемом корпорацией «Тяньши» международном семинаре.

2. Престижный автомобиль (0,7%). Дистрибьютор с почетным званием «Серебряный Лев» и выше, если он в течение одного финансового года шесть месяцев, в том числе три месяца подряд, получал вознаграждение «Серебряного Льва», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» престижного автомобиля (единожды).

3. Роскошная яхта (0,3%). Дистрибьютор с почетным званием «Золотой Лев» и выше, если он в течение одного финансового года шесть месяцев, в том числе три месяца подряд, получал вознаграждение «Золотого Льва», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» роскошной яхты.

4. Личный самолет (0,3%). Дистрибьютор с почетным званием «Золотой Лев с 5 звездами», если он в течение одного финансового года шесть месяцев, в том числе три месяца подряд, получал вознаграждение «Золотого Льва с 5 звездами», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» личного самолета.

5. Роскошная вилла (0,3%). Дистрибьютор с почетным званием «Почетный член Правления», если он в течение одного финансового года шесть месяцев, в том числе три месяца подряд, получал вознаграждение «Почетного члена Правления», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» роскошной виллы.

Примечание: выдача особых премий проводится согласно инструкции корпорации «Тяньши» «О выдачи особых премий».

Общее распределение всех вознаграждений:

• прямое вознаграждение - 43%;
• вознаграждение за руководство - 5%;
• вознаграждение за почетные звания - 5%;
• особые премии - 2%;
• пожизненная премия за особые заслуги - 0.5%;
• Итого — 55.5%.

Данный маркетинг план применяется в Евроазиатском регионе, Европе и Африке.

Все юридические права на изменения, регулирование и толкование данной «Системы вознаграждения» принадлежат корпорации маркетинга «Тяньши» ЛТД.

      

Источник: информационный буклет «Бизнес в «Тяньши»,
Система вознаграждения Корпорации «Тяньши», особые премии.
По состоянию на 2008 год.